不合法，如果是培训期等等，协议想专升本这些内容应该写入协议内，大家履行前都应是商议明确的。其实协议是非常厚的，交五险协议有的同学也不知道在签协议的时候应该从哪个地方开始看。其实大家首先应该关注的就是在协议上面所写的见期以及试用期。

大学业生协议

多数公司都会在协议上注明违约金条款，协议的邮箱写错了怎么办也就是大学生如果不想继续工作了离职需要支付的金额，通常都是实期的一个月工资，最高不能超过五千元。协议起薪写最低工资标准 实试用工资合同法规定，试用期工资应不低于转正后工 资的 80%。

协议上工资包含绩效么

协议很厚，很多学生不知道该看什么，offer与协议应届生该从哪方面看起？其实咱们首先可以看协议上的试用期和见期的时间，因为试用期和见期是和学生的工资挂钩的。想必所有的大学业生对“协议”都不会陌生吧？可是关于它，业生又真正了解多少？ 据了解，绝大多数业生，包括我——一个法学专业学生。

本科生业半年后平均月薪为4376元，协议上说违约要10万其中信息安全专业业生平均月薪最高，达5906元。网友二：南方某985，本科软件学院工资1w起，低于1w基本没什么人去，很多都是12k以上。随着社会的发展，现在的社会中出现了很多大学生，在业的时候，我们会看到很多大学生外出寻找工作。对此我们都知道在找到适合工作的时候，企业都会跟我们签订相应的合同。

协议的月薪是基本工资吗

法律分析:业生协议上填写的工资待遇有法律效力。就业协议书不同于合同，协议和单协议人社局有登记吗协议一旦签署，协议允业生考研究生就意味着大学生第一份工作就基本确定。实践中是保护者的，如果遇到薪酬与合同不相的情，可以向当地的裁提起裁，大多数都是会支持合同改为议一样的金额。

大学辅导员工资一般多少钱一个月

由于协议是大学生就业的第一步，应届生签协议包括工资协议字错了考公后协议怎么办协议没有报到证也是最容易发生纠纷的一个环节，因此，女士首先对协议相关的法律问题进行了讲解。 律师指出，协议是由学校作为见证。想必所有的大学业生对“协议”都不会陌生吧？可是关于它，业生又真正了解多少？ 据了解，绝大多数业生，包括我——一个法学专业学生，在签订这份协议时。